Как перейти в негосударственный пенсионный фонд?
С 2002 года каждый гражданин РФ страхуется в системе обязательного пенсионного страхования. Пенсия, назначенная государством, состоит из двух частей: страховой и накопительной. Оба взноса перечисляются работодателем в ПФ Российской Федерации, и видны на лицевом счете застрахованного.
Пользуясь услугами негосударственного пенсионного фонда (НПФ), застрахованное лицо может распоряжаться частью взносов, оказывая влияние на размер будущей пенсии, и контролировать процесс ее формирования.
О том, для чего и как перейти в негосударственный пенсионный фонд, речь пойдет дальше.
В случае перехода в НПФ размер государственной пенсии зависит от вас
Страховая часть пенсии – это сумма страховых платежей, которые работодатель вносит в ПФ за весь срок трудового стажа. Иными словами, это пенсионный капитал работника, который отражается на его лицевом счете. Его индексация происходит в соответствии с российским законодательством. Он варьируется в зависимости от зарплаты и роста доходов ПФ России из расчета на 1 пенсионера.
Накопительная часть сформирована из части взносов, которые вносятся работодателем в ПФ России. Это пенсионные накопления, которыми застрахованное лицо может распоряжаться на свое усмотрение.
Негосударственный пенсионный фонд эффективно сотрудничает с управляющими компаниями. Инвестирование пенсионных накоплений происходит под контролем НПФ. Они корректируются оперативно, а не 1 раз в год. НПФ инвестирует через различные управляющие компании, что сокращает степень риска.
Он открывает застрахованным лицам пенсионные счета, которые имеют индивидуальные номера и содержат информацию о сумме пенсионных накоплений и о сумме дохода от их инвестирования. Каждый год он уведомляет застрахованных лиц о состоянии лицевого счета и полученном доходе. По запросу можно получить всю информацию в любое время.
Негосударственный пенсионный фонд не прекращает сотрудничество с застрахованным лицом в момент наступления оснований для получения пенсии. Фонд продолжит назначать и выплачивать накопительную часть пенсии, в том числе осуществлять выплаты правопреемникам по заявлению застрахованного.
Так как перейти в негосударственный пенсионный фонд?
Для начала застрахованное лицо и НФП заключают договор об обязательном пенсионном страховании. Затем в ПФ России до 31 декабря следует подать заявление, уведомляющее о переходе в НПФ. Процедура проходит в офисе фонда. С собой необходимо иметь паспорт, а также пенсионное страховое свидетельство.
При переходе в негосударственный ПФ вы будете получать информацию о взносах на финансирование страховой и накопительной частей пенсии, которые были получены за прошедший год, а также о состоянии вашего пенсионного капитала на конец года. Также будет приходить информация из НПФ о взносах на пополнение накопительной части пенсии и доходе от инвестирования. Если вы переходите из иного НПФ, вы получаете данные о сумме, которая была получена из него.
Как проверить, что Ваши страховые взносы учтены правильно?
Чтобы проверить, верно ли отображается страховой взнос на вашем лицевом счете, необходимо получить от работодателя данные о страховых взносах, которые были перечислены в ПФ России, и сравнить с данными выписки из НПФ. Если работодатель перечислил взнос в начале следующего года, то данные будут отображены не полностью. Это допустимое расхождение. Остаток будет виден в выписке на следующий год. Взносы перечисляются исключительно с официальной заработной платы работника.
Куда обращаться, если Вас не устраивают данные по Вашему счету?
Если вы не согласны с цифрами, полученными из НПФ, следует обратиться к работодателю. Если суммы малы или равны нулю, возможно, взносы не были уплачены, либо уплачены не полностью. Если сведения работодателя разнятся со сведениями ПФР, нужно проконсультироваться с территориальным органом Пенсионного фонда РФ. Если сведения из ПФР расходятся со сведениями, отображаемыми в счете НПФ, необходимо обратиться в НПФ.
Как и когда Вы начнете получать накопительную часть пенсии?
Для получения накопительной части пенсии нужно, чтобы настали пенсионные основания. Ими могут стать возраст, либо другие основания. Пенсионный возраст у женщин – 55 лет, мужчины уходят на пенсию в 60 лет. К другим основаниям можно отнести досрочное назначение пенсии для лиц отдельных профессий, инвалидность либо другие условия, определенные законодательством.
Для начала выплаты необходимо подать заявление о назначении и выплате накопительной части. Сумма индексируется каждый год в соответствии с количеством полученной прибыли от размещения ваших накоплений.
Расторгнуть договор с НПФ можно в случае выбора другого страховщика – Пенсионного фонда РФ, либо другого негосударственного ПФ. Для этого необходимо подать заявление в Пенсионный фонд РФ о переходе в другой НПФ (это делается до 31 декабря). Затем уведомить НПФ о расторжении договора. Сумма с персонального счета и сумма, полученная от НПФ, переводится новому страховщику.
Правопреемники – лица, которые получают денежные накопления в случае смерти застрахованного до назначения ему накопительной части пенсии. Также они могут получить выплаты, если на дату смерти застрахованный продолжал трудовую деятельность и ему не производился перерасчет на сумму дополнительный пенсионных накоплений.
Правопреемниками могут выступить лица, которых застрахованное лицо упомянуло в договоре об обязательном пенсионном страховании. Либо лица, указанные в заявлении от застрахованного лица. Если застрахованный не указал правопреемников, ими обычно выступают родственники. Это могут быть дети, супруг (супруга), либо родители. Если преемников первой очереди нет, то выплаты получают братья, сестры, дедушки, бабушки, либо внуки застрахованного лица.
Перед тем, как перейти в негосударственный пенсионный фонд, следует проанализировать все вышеперечисленные аспекты.
Выбирая НПФ, вы имеете ряд преимуществ:
- возможность получения высшего дохода, чем в государственной управляющей компании;
- получение ежегодного уведомления о состоянии счета из негосударственного ПФ;
- возможность получения информации о счете по индивидуальному запросу;
- возможности выплаты накопительной части пенсии;
- сокращение рисков, т.к. средства распределяются между несколькими инвестиционными проектами.